Пособие по беременности и родам в украине, юридические вопросы

Пособие по беременности и родам в украине, юридические вопросы

Пособие по родам и беременности в Украине — это декретный отпуск, что предоставляется дамам на основании медицинского заключения.

Данный вид помощи будет выплачиваться в том же порядке, и в том же размере, что и до 1 июля 2014 года.

Приобретать декретные выплаты смогут как официально трудоустроенные дамы, так и безработные, домохозяйки, студентки и предприниматели.

Декретные выплаты для официально трудоустроенных лиц.

Длительность:

В соответствии с главе XXII, ст. 179 КЗоТ Украины в связи с родами и беременностью дамам предоставляется (на основании медицинского заключения) оплачиваемый отпуск.

(* бухгалтерский учёт и Налоги № 24 за март 2010 года, стр. 31)

Внимание!

Законодательством не предусматривается помощи и одновременная выплата зарплаты по родам и беременности. Исходя из этого в случае если дама не оформляет декретный отпуск, то пособие выплачиваться не будет.

Какие конкретно документы нужны чтобы получить пособие по родам и беременности для трудоустроенных лиц?

Для выплат по месту работы и чтобы получить пособие по родам и беременности в течение шести месяцев по окончании рождения (усыновления) ребенка из Фонда социального страхования нужно:

— Заявление;

— Больничный лист по родам и беременности (оформляется в женской консультации и выдается в 30 недель беременности (при многоплодной беременности — в 28 недель).

Как начисляются выплаты?

В случае если дама трудится официально по трудовому контракту и за нее выплачиваются страховые взносы, то расчеты производятся так: средний доход за последние шесть месяцев работы (с учетом доплат, надбавок, отпускных и т.д.) делится на количество отработанных календарных дней. Полученный итог умножается на количество рабочих дней, каковые приходятся на период декретного отпуска (126 либо 140).

Не считая главного оклада учитываются:

— надбавки и доплаты,

— производственные и разовые премии,

— зарплата во время командировок,

— отпускные.

Исключаются из расчёта больничные и материальная помощь.

Пример расчета:

К примеру, работница предприятия уходит в отпуск в связи с родами и беременностью с 5 апреля 2014 года по 4 августа 2014 года.

Так, исходя из оказавшихся показателей, делаем расчет:

Средняя зарплата = 23 900 грн. / 171 дней = 139,77 грн.

Двп = 139,77 грн. * 126 дней (возможно 140 дней, в зависимости от конкретного случая) = 17 611.02 — 2 % (единый социальный взнос).

Сумма к выплате — 17 258.8 грн. Выплачивается единоразово.

Учтите, что пособие рассчитывается на момент рождения ребенка и не пересчитывается в связи с повышением прожиточного минимума.

Декретные выплаты безработным, предпринимателям, студенткам

В соответствии с ст. 7 Закона Украины «О национальной помощи семьям с детьми». взять помощь в связи с родами и беременностью есть в праве дамы, не застрахованные в совокупности общеобязательного национального социального страхования: безработные, студентки и предприниматели.

Предприниматели

Предпринимателям, трудящимся на едином налоге, декретный отпуск оплачивается из Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности. Предприниматели, оформившие фиксированный налог, приравниваются к безработным, исходя из этого за выплатой пособия обращаются в УТСЗН по месту жительства.

Безработные

Стоит обратить внимание:

— Безработным, зарегистрированным в Центре занятости, начисляется 100% минимального размера помощи по безработице. Взяв больничный лист, нужно сняться с учета в Центре занятости и дать нужные документы в УТСЗН.

— Неработающим дамам, каковые не состоят на учете в Центре занятости, начисляется 25% прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц ( в 2014 году прожиточный минимум для трудоспособных лиц образовывает 1 218 грн. другими словами сумма для выплат составит 304,5 грн.).

Студентки

Пособие по родам и беременности для студенток предоставляется в размере 100 процентов стипендии, но не меньше 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Для получения пособия по родам и беременности нужно обратиться УТСЗН по месту регистрации.

Список нужных документов:

— справка с места жительства (для неработающих дам и для предпринимателей);

— справка с места учебы;

— справка, предоставленная комиссией по ликвидации (для тех, кто лишился работы из-за ликвидации предприятия);

— справка с национальной работы занятости (для дам, стоящих на учете в Работе занятости);

— решения об установлении опеки либо усыновлении (для дам, каковые забрали ребенка не позднее двух месяцев по окончании его рождения);

— Справка из Пенсионного фонда Украины о том, что дама, которая есть физическим лицом-предпринимателем, находится (не состоит) на учете в органах Пенсионного фонда Украины и не принимает участие добровольно в необходимом национальном социальном страхованию в связи с расходами и временной потерей трудоспособности, обусловленными погребением. (Для лиц, каковые зарегистрированы как частные предприниматели).

Источники информации:

“бухгалтерский учёт и Налоги” № 24 за март 2010 года, стр. 31

Источник: klumba.com

Правовые аспекты постановки на учёт по беременности

Случайный подбор статей:

Самые интересные результаты статей, подобранные именно по Вашим интересам: